Маркетинг-план
Маркетинг план JJQ предлагает Вам три возможности
в зависимости от того к какой категории консультантов Вы хотите относиться: ![]() 1. КОНСУЛЬТАНТ-ПОКУПАТЕЛЬ после регистрации в компании может ПОКУПАТЬ продукцию компании на 10-20% дешевле, чем покупатель не зарегистрированный, т. е., покупая продукцию для поддержания своего здоровья и здоровья близких людей – ЭКОНОМИТЬ значительные деньги.
2. КОНСУЛЬТАНТ-ПРОДАВЕЦ может неплохо зарабатывать, получая ЛИНЕЙНЫЙ ДОХОД 20-35%, приобретая у компании продукцию по оптовым и реализуя ее по розничным ценам. Также он может иметь НАКОПИТЕЛЬНЫЙ ДОХОД согласно маркетинг-плана. Деятельность в качестве консультанта-продавца является началом собственного бизнеса.
3. КОНСУЛЬТАНТ-МЕНЕДЖЕР может ЗАРАБАТЫВАТЬ АВТОРСКИЙ ГОНОРАР, так называемый РЕЗИДУАЛЬНЫЙ (пассивный) ДОХОД 35-50% за счет спонсирования других людей: приглашая желающих сотрудничать с компанией в свою команду, обучая и поддерживая их.
Каждый участник JJQ имеет возможность использовать преимущества каждой из 3-х категорий, постепенно переходя из одной категории в другую, ПОЛУЧАЯ СУММАРНЫЙ СЕТЕВОЙ ДОХОД (от экономии, от личных продаж, от работы структуры).
Маркетинг-план компании JJQ простой, наглядный и комфортный – классический накопительный тринар, с выплатами за работу Вашей структуры без ограничения в поколениях на всю глубину и без ограничения во времени. Комиссионные выплачиваются 2 раза в месяц (через 2 недели).
В дистрибьюторскую сеть возвращается до 50% от общего товарооборота сети.
Главным условием успеха компании является гармоничное сочетание потребительских качеств продукции и оптимального маркетинг-плана. Быстрый рост потребительских сетей, создание «команд успеха» обусловлен, прежде всего, этими двумя факторами. Прекрасный, эффективный, эксклюзивный продукт и продуманный, сбалансированный маркетинг-план — залог успеха в бизнесе. Именно такими качествами обладает продукция, предлагаемая JJQ — серия микрокомпьютерных приборов и лекарственные травяные экстракты «Фуцы». На наш взгляд можно выделить пять главных преимуществ маркетинг-плана корпорации:
1. СПРАВЕДЛИВОСТЬ. Исключение возможности получения незаслуженных денег по «халявным» бизнес-местам позволяет справедлмво выплачивать максимальное вознаграждение работающим лидерам-консультантам. («Ты получаешь лишь те плоды, семена которых сеешь»).
2. ДОЛГОСРОЧНОСТЬ. Принципиально новый комбинированный маркетинг («классический тринар») — гарантия долгосрочности проекта (без перерегистраций и повторных подтверждений бизнес-мест).
3. ДЕНЕЖННОСТЬ. Высокие заработки и для начинающих, и для лидеров.
4. ДИНАМИЧНОСТЬ. Учёт результатов и выплаты производятся каждые 2 недели. С точки зрения передовых маркетологов финансовая отчётность за 2 рабочих недели является оптимальной, ритмичной и обладает высоким уровнем мотивации к действию, к работе на результат.
5. НЕНАГРУЖЕННОСТЬ. Маркетинг-план корпорации JJQ не имеет временных ограничений по выполнению каких-либо нормативов (обязательное выполнение групповых или личных объёмов за какой-то промежуток времени). Каждый участник работает в меру своих сил и возможностей, не теряя наработанное, а учёт его деятельности производится по накопительной системе с учётом результативности и самого участника и его группы.
Консультанты-лидеры, завершившие ТРИ ЦИКЛА УСПЕХА, становятся членами лидерского клуба «КРАСНЫЙ ФЕНИКС» и продолжают сотрудничество с компанией по правилам клуба и лидерскому кодексу, используя возможности клуба для дальнейшего развития своего бизнеса и бизнеса партнеров.
Они получают от компании ДИПЛОМ клуба «Красный Феникс», а также право на льготную туристическую поездку. Лидерам клуба «Красный Феникс» разрешается участвовать в издательско-полиграфической деятельности компании и получать соответствующую часть прибыли.
Лидеры клуба «Красный Феникс» имеют право участвовать в элитных встречах с китайским руководством компании JJQ, посещать все лидерские мероприятия клуба, а также принимать привилегированное участие в платных образовательных программах компании в качестве лектора или бизнес-тренера.
ВЫБЕРИ СТРАНУ, В КОТОРОЙ ТЫ ЕЩЕ НЕ БЫЛ, И СЛЕДУ К ЦЕЛИ!
Лидеры, взявшие на себя ответственность за открытие офиса JJQ в регионе, получают всестороннюю поддержку компании и вышестоящих лидеров структуры:
|
||||||||









